5 Aralık 2013 Perşembe

İŞ YASASI KAPSAMINDA PERSONEL İŞLEMLERİ

Genel Bilgiler

  • Toplam Eğitim Saati: 6 Saat
  • Tarih ve Saatler: Detaylı Bilgi İçin
  • Yapılacağı Yer: Marriott Otel/Ataşehir
  • Eğitmen: Nevzat ERDAĞ
  • Katılımcılara Katılım Sertifikası verilecektir.

Eğitimin Amacı

“Eyvah patron işime son verdi, ne yapacağım?” diyen işçiye de, “Aman işçim işi bıraktı gitti!” diyen işverene de faydalı olacak, iş hukukundaki sözleşme feshi,tazminat gibi önemli tüm konular anlatılacaktır.

Eğitime Kimler Katılmalıdır?

İnsan kaynakları, personel işleri, sendika, smmm çalışanları, sektör değiştirmek isteyen tüm profesyoneller ve  iş hukuku  hakkında bilgi sahibi olmak isteyen  herkes.

Eğitimin İçeriği

  1. Sigortalılık Hakkında Bilmemiz Gerekenler,
  2. Hizmet Akdi İşe Giriş, İşten Çıkış,
  3. Sözleşmeler ve Fesih Şekilleri,
  4. SGK Bildirimleri,
  5. İş Kanunundaki Önemli Hususlar,
  6. Ücret Bordrosu Hazırlama Şekli,
  7. Personel Özlük İşlemleri,
  8. Aylık Prim ve Hizmet Bildirgesi Hazırlama Şekli,
  9. Yasaya Göre Fazla Mesai Nasıl Hesaplanır?
  10. İzinler,
  11. İhbar Önelleri ve İhbar Tazminatı,
  12. Kıdem Tazminatı,
  13. Asgari Ücret Kavramı ve İşçinin Firmaya Olan Maliyetinin Hesaplanması,
  14. İşkur Uygulamaları ve İşsizlik Sigortası,
  15. İş Güvenliği Yasası Neler Getirdi?

Ödeme Koşulları ve İndirim Alternatifleri

  • Ücreti: 400 TL + KDV (Eğitimin dökümanları ücrete dahildir.)
  • İndirim Politikası: 2 – 3 kişilik katılımlarda %5, 4 ve üstü katılımlarda %10 indirim uygulanır.
  • İptal ve Değişiklik: Herhangi bir sebeple katılımın gerçekleşmemesi durumunda, eğitim tarihinden 3 gün önce bilgi verilmesi şartı ile ödenen ücret iade edilmektedir.
  • Yemek: Kahve servisi, ikramlar ve öğle yemeği fiyata dahildir.
Not: İlk eğitimimizin tüm katılımcılarına, Nevzat Erdağ’ ın yazmış olduğu “İş Hukukunda Önemli Konular” kitabı hediye edilecektir.

Hiç yorum yok:

Yorum Gönder